激流勇进 乘势而上 矢志跻身世界一流企业——论学习贯彻开云kaiyun(中国)三届一次职代会暨2022年工作会精神
发布时间:2022-01-28     作者:     浏览量:4566   分享到:

栉风沐雨,春华秋实。经历了十七年的成长磨砺、积累沉淀的开云kaiyun(中国),在国际有位次,在国内有影响,在行业有地位,在全省有担当,具备了科学的战略规划和引领力、较大的体量规模和影响力、完善的产业配套和硬实力、强大的发展引擎和软实力,具备了冲顶“世界一流企业”的底气和能力。

十八岁的陕煤,风华正茂,朝气蓬勃。当此之时,陕煤创建世界一流企业的宏愿正式开启,这是我们每一个陕煤人的光荣与梦想,我们充满期待,信心百倍,激情满怀。新的一年,我们要全力以赴落实好集团公司三届一次职代会暨2022年工作会精神,激流勇进,乘势而上,全力推动世界一流企业建设再上新台阶。

激流勇进,乘势而上,矢志跻身世界一流企业,需要我们深挖潜能,增强竞争力。我们要全面扩大开放,加强对外合作,力争在国际化布局上取得新突破。要全面推动产业升级,做好现有传统产业的“全链条”改造,持续延链强链补链,推动全产业链高端化、数字化、智能化。要继续以资本探路,加快进军战略性新兴产业,围绕新能源、新材料、新经济产业链,打造煤基特色综合化工产业集群示范区、智慧综合能源服务集群示范区、国家级能源革命创新示范新高地。

激流勇进,乘势而上,矢志跻身世界一流企业,需要我们坚持创新驱动,增强发展动力。我们要培育好生态,突出科技创新转化机制,获取一批行业领先的主导特色技术,突破一批行业发展的关键核心技术,拥有一批自主知识产权的科技成果转化项目。要聚集好资源,全面加强与科研院所、知名高校的深度合作,让有潜在价值的技术成果,转化为我们自己的工业化成套技术,为企业赢得先机。要招揽好人才,建立一支数量充足,结构合理,素质优良的创新人才队伍。要优化好机制,探索建立覆盖项目团队、高校院所及项目管理人员,实施差异化精准激励,激活科研人员热情,推动科技创新形成百花齐放的生动局面。

激流勇进,乘势而上,矢志跻身世界一流企业,需要我们用好改革利器,增强发展活力。我们要用好国有资本投资公司改革试点机会,借助深化改革三年行动,全面完善法人治理结构、推进外部董事占多数等工作,全力推动治理体系和治理能力现代化。要用好混合所有制改革,围绕战略引产业,围绕治理强管理,围绕市场塑机制,精准提升产业竞争力,全面激发机制活力。要用好三项制度改革,在“能下”上求突破、在“能出”上做文章、在“能减”上下功夫,全面激活干部职工工作活力。

激流勇进,乘势而上,矢志跻身世界一流企业,需要我们加强党建引领,增强战斗力。我们以高质量党建引领高质量发展,让集团各级党委真正把方向、管大局、促落实,把党建工作成果转化为现实生产力,持续巩固集团上下勠力同心、筑梦一流的强大战斗力。要突出打造党建引领下的人才竞争力,以“天下英才皆为我所用”的胸怀和境界,面向社会及基层延揽英才,让想干事者有机会,让能干事者有舞台,引导激励广大青年职工志存高远,脚踏实地,在陕煤创建世界一流企业的生动实践中创造历史,怒放生命。

所当乘者势也,不可失者时也。在陕煤追逐世界一流企业的新征程上,在我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,解放思想、改革创新、再接再厉,为陕煤早日跻身具有全球竞争力的世界一流企业不懈奋斗,以无愧于时代的业绩向党的二十大献礼!