9月27日下午，开云kaiyun(中国)召开作风建设专项行动领导小组第一次月度专题会议，对专项行动各项工作进行安排部署。会议由集团公司党委副书记尤西蒂主持，集团公司党委委员，党委工作部（组织部）部长、直属党工委书记王俐俐及作风建设专项行动领导小组内设工作组成员参加了会议。

会议首先对集团公司作风建设专项行动领导小组组成机构、工作职责和机制进行了深入解读，各内设组和督导推进组负责人就进一步明确工作任务，理顺工作机制，落实工作职责进行了讨论交流。

尤西蒂强调，一是要突出严字当头，紧盯重点开展督促检查。重点围绕“五个聚焦”和重点领域专项治理开展好督导检查工作，结合领导班子成员下基层蹲点调研、各级企业机关落实机关效能专项治理等多种途径深入查摆作风突出问题。二是要坚持问题导向，从实从快抓好整改提升。对梳理查摆出的作风问题，要及时建立整改台账，有针对性地制定整改措施，做到查摆问题与整改工作同步进行、随查随改，形成“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制。三是要强化宣传引导，积极营造良好舆论氛围。持续在集团公司网站、报纸、微信公众号及“奋进陕煤”APP开设“作风建设专项行动”专栏，刊登作风建设专项行动的动态信息。同时创新宣传方式，做好系列报道的统筹策划安排。四是要发挥体系优势，确保工作推进扎实有效。充分发挥好“133N”领导工作体系和督导检查工作新机制，确保作风建设专项行动有力有序有效推进。五是要及时总结提炼，打造专项行动特色亮点。深入发掘典型案例和先进做法，打造一批具有陕煤气质的特色亮点。

会议最后，王俐俐对作风建设专项行动督导启动工作和总部效能专项治理工作进行了安排。（作风建设专项行动领导小组）